Водещо IT училище ще отваря кампус в България
Наскоро учебното заведение получи капиталов капитал от 7 млн. евро
Codecool - едно от най-хубавите и в района на ЦИЕ, възнамерява разширение на активността си в България. Наскоро учебното заведение получи капиталов капитал от 7 млн. евро (13,69 млн. лева.) и обмисля по-нататъшна агресия и създаване на артикули в региона с поддръжката на новия си сътрудник и едни от първите си вложители и. До края на 2021 година учебното заведение по програмиране, което направи гражданска война в образованието на IT специалисти посредством своите 3 до 12-месечни курсове, възнамерява да отвори нов кампус и в България.
Предизвикателствата, подбудени от дефицита на работна ръка в IT бранша, се чака да продължат и през идващите години. Традиционно IT експертите са измежду най-търсените фрагменти на българския пазар на труда, като всеки 6-и българин работи в региона на ИКТ, съгласно данни на. От друга страна, демонстрират, че през 2020 година в Европейски Съюз е имало към 825 000 свободни позиции в бранша на инфокомуникациите. Повече от половината (58%) от предприятията в бранша настояват, че е предизвикателство за тях да намерят IT експерти с верните умения. Недостигът на работна ръка в софтуерната промишленост може да заплаши конкурентоспособността на бизнеса, а оттова и цялостното икономическо развиване. Това важи изключително за българския пазар, защото страната се класира на трето място през 2019 година в Европейски Съюз по принос на ИКТ бранша към Брутният вътрешен продукт (7,6% през 2019 г.), съгласно данни на Евростат.
Решението на този проблем е да се подобрят и развиват различни стратегии за IT образование, разнообразни от обичайните академични курсове. Възможностите, идващи от възходящото търсене на нови форми на обучение, към този момент бяха видяни и от вложителите. Въз основа на, през 2020 година новите финансови вложения в просветителна технология (EdTech) са се нараснали с 94% през 2020 година, достигайки 13 милиарда щатски $.
Цели до 2025 година: над 10 кампуса, хиляди приключили годишно и десетки корпоративни стратегии за образование
– учредена от маджарски предприемачи през 2014 година – приключи сполучливо третия си капиталов кръг със съглашението си за 7 млн. евро, подписано с и с финансова консултантска поддръжка от. С набрания досега капитал от 12,5 млн. евро Codecool се приближава по вложения до други водещи европейски играчи на пазара на IT образованието (Ironhack: 22 млн. евро, Le Wagon: 16 млн евро). В момента учебното заведение по програмиране ръководи кампуси, ситуирани в Унгария, Румъния и Полша, а над 1000 от неговите ученици работят в областта на технологиите в цяла Европа.
„ Инвестицията ни дава опция да продължим европейската си агресия. Планираме да навлезем на няколко нови пазара тази година – Австрия, Сърбия и България. Нашата цел е до 2025 година да оперираме над 10 кампуса на Codecool – сподели Йожеф Бода, основен изпълнителен шеф на Codecool. Разширяването обаче не значи единствено увеличение на броя на нашите учебни заведения. По-нататъшното развиване на нашите корпоративни курсове за също са във фокуса ни. Опитът ни демонстрира, че ръководителите са все по-отворени към концепцията за образование или преквалификация на съществуващите си чиновници, защото постоянно е трудоемко и скъпо да намерят нови специалисти с подобаващи умения на пазара на труда. “
В същото време Codecool непрестанно уголемява обсега на своите настоящи курсове. В допълнение към към портфолиото на учебното заведение предходната година бяха добавени профилирани 3 до 4-месечни онлайн IT курсове. В сходство с условията на пазара на труда Codecool създава и спомагателни стратегии за образование. Очаква се плануваният брой приключили учебното заведение по програмиране през 2025 година да се усили до хиляди на годишна база.
„ Codecool дава отговор на фундаментална, дълготрайна наклонност на пазара на труда – насърчаването на дигитализацията и възходящата роля на уменията за програмиране посредством неповторим и еластичен бизнес модел. Този модел слага идентичен акцент върху образованието на висококвалифицирани програмисти и бързото и дейно облекчаване на корпоративното търсене на човешки запаси. Това, дружно с районното покритие и проектите за разширение, прави тази компания изключително привлекателна за Integral Group и нейните вложители, защото образованието е една от главните области на фокус за нас. Партньорите на нашия капиталов фонд са от района и влагат в новаторски, висококачествени компании от ЦИЕ. Следователно Codecool съвършено се вписва в възходящото ни портфолио “, разяснява Адам Салай, капиталов шеф на Integral Venture Partners.
„ 12-месечният, натоварен, на практика насочен курс по програмиране на Codecool е неповторимо предложение, сега няма различен сходен курс, предлаган от съперници на локалния пазар. Методът е потвърден: 98% от над 1000 приключили Codecool към този момент са получили работа в IT бранша “ – акцентира Абел Галац, основен изпълнителен шеф на Lead Ventures, оператор на MOL и MFB invest (Унгарска банка за развитие), създатели на фонд за рисков капитал Enter Tomorrow. Според вложителя пазарните вероятности пред Codecool са извънредно положителни, като се има поради обстоятелството, че унгарското висше обучение не може да обезпечи нужния брой IT експерти, даже и с повишен потенциал.
„ Като първите институционални вложители на Codecool познаваме екипа от години и доверието ни в тях постоянно е било доста мощно. За нас беше разумно решение да участваме и в техния трети капиталов кръг. Те съумяха да реагират бързо и дейно по време на пандемията, което е значима причина за сполучливо развиване и разширение. Те са и основен състезател в EdTech, който е един от най-бързо разрастващите се браншове през днешния ден. Повлияни от рецесията, доста хора изпитват потребност или даже са принудени да стартират нова кариера и да придобият спомагателни умения. Така че ние имаме вяра, че занапред ще следим напредък “ – добави Жолт Михали, капиталов управител на PortfoLion Capital Partners, компания за рисков капитал и частни финансови вложения с вложители като OTP Group и Eximbank.
Codecool - едно от най-хубавите и в района на ЦИЕ, възнамерява разширение на активността си в България. Наскоро учебното заведение получи капиталов капитал от 7 млн. евро (13,69 млн. лева.) и обмисля по-нататъшна агресия и създаване на артикули в региона с поддръжката на новия си сътрудник и едни от първите си вложители и. До края на 2021 година учебното заведение по програмиране, което направи гражданска война в образованието на IT специалисти посредством своите 3 до 12-месечни курсове, възнамерява да отвори нов кампус и в България.
Предизвикателствата, подбудени от дефицита на работна ръка в IT бранша, се чака да продължат и през идващите години. Традиционно IT експертите са измежду най-търсените фрагменти на българския пазар на труда, като всеки 6-и българин работи в региона на ИКТ, съгласно данни на. От друга страна, демонстрират, че през 2020 година в Европейски Съюз е имало към 825 000 свободни позиции в бранша на инфокомуникациите. Повече от половината (58%) от предприятията в бранша настояват, че е предизвикателство за тях да намерят IT експерти с верните умения. Недостигът на работна ръка в софтуерната промишленост може да заплаши конкурентоспособността на бизнеса, а оттова и цялостното икономическо развиване. Това важи изключително за българския пазар, защото страната се класира на трето място през 2019 година в Европейски Съюз по принос на ИКТ бранша към Брутният вътрешен продукт (7,6% през 2019 г.), съгласно данни на Евростат.
Решението на този проблем е да се подобрят и развиват различни стратегии за IT образование, разнообразни от обичайните академични курсове. Възможностите, идващи от възходящото търсене на нови форми на обучение, към този момент бяха видяни и от вложителите. Въз основа на, през 2020 година новите финансови вложения в просветителна технология (EdTech) са се нараснали с 94% през 2020 година, достигайки 13 милиарда щатски $.
Цели до 2025 година: над 10 кампуса, хиляди приключили годишно и десетки корпоративни стратегии за образование
– учредена от маджарски предприемачи през 2014 година – приключи сполучливо третия си капиталов кръг със съглашението си за 7 млн. евро, подписано с и с финансова консултантска поддръжка от. С набрания досега капитал от 12,5 млн. евро Codecool се приближава по вложения до други водещи европейски играчи на пазара на IT образованието (Ironhack: 22 млн. евро, Le Wagon: 16 млн евро). В момента учебното заведение по програмиране ръководи кампуси, ситуирани в Унгария, Румъния и Полша, а над 1000 от неговите ученици работят в областта на технологиите в цяла Европа.
„ Инвестицията ни дава опция да продължим европейската си агресия. Планираме да навлезем на няколко нови пазара тази година – Австрия, Сърбия и България. Нашата цел е до 2025 година да оперираме над 10 кампуса на Codecool – сподели Йожеф Бода, основен изпълнителен шеф на Codecool. Разширяването обаче не значи единствено увеличение на броя на нашите учебни заведения. По-нататъшното развиване на нашите корпоративни курсове за също са във фокуса ни. Опитът ни демонстрира, че ръководителите са все по-отворени към концепцията за образование или преквалификация на съществуващите си чиновници, защото постоянно е трудоемко и скъпо да намерят нови специалисти с подобаващи умения на пазара на труда. “
В същото време Codecool непрестанно уголемява обсега на своите настоящи курсове. В допълнение към към портфолиото на учебното заведение предходната година бяха добавени профилирани 3 до 4-месечни онлайн IT курсове. В сходство с условията на пазара на труда Codecool създава и спомагателни стратегии за образование. Очаква се плануваният брой приключили учебното заведение по програмиране през 2025 година да се усили до хиляди на годишна база.
„ Codecool дава отговор на фундаментална, дълготрайна наклонност на пазара на труда – насърчаването на дигитализацията и възходящата роля на уменията за програмиране посредством неповторим и еластичен бизнес модел. Този модел слага идентичен акцент върху образованието на висококвалифицирани програмисти и бързото и дейно облекчаване на корпоративното търсене на човешки запаси. Това, дружно с районното покритие и проектите за разширение, прави тази компания изключително привлекателна за Integral Group и нейните вложители, защото образованието е една от главните области на фокус за нас. Партньорите на нашия капиталов фонд са от района и влагат в новаторски, висококачествени компании от ЦИЕ. Следователно Codecool съвършено се вписва в възходящото ни портфолио “, разяснява Адам Салай, капиталов шеф на Integral Venture Partners.
„ 12-месечният, натоварен, на практика насочен курс по програмиране на Codecool е неповторимо предложение, сега няма различен сходен курс, предлаган от съперници на локалния пазар. Методът е потвърден: 98% от над 1000 приключили Codecool към този момент са получили работа в IT бранша “ – акцентира Абел Галац, основен изпълнителен шеф на Lead Ventures, оператор на MOL и MFB invest (Унгарска банка за развитие), създатели на фонд за рисков капитал Enter Tomorrow. Според вложителя пазарните вероятности пред Codecool са извънредно положителни, като се има поради обстоятелството, че унгарското висше обучение не може да обезпечи нужния брой IT експерти, даже и с повишен потенциал.
„ Като първите институционални вложители на Codecool познаваме екипа от години и доверието ни в тях постоянно е било доста мощно. За нас беше разумно решение да участваме и в техния трети капиталов кръг. Те съумяха да реагират бързо и дейно по време на пандемията, което е значима причина за сполучливо развиване и разширение. Те са и основен състезател в EdTech, който е един от най-бързо разрастващите се браншове през днешния ден. Повлияни от рецесията, доста хора изпитват потребност или даже са принудени да стартират нова кариера и да придобият спомагателни умения. Така че ние имаме вяра, че занапред ще следим напредък “ – добави Жолт Михали, капиталов управител на PortfoLion Capital Partners, компания за рисков капитал и частни финансови вложения с вложители като OTP Group и Eximbank.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ